2023年6月22日(木)、この度7回目となる当社管理栄養士様向けに毎月行っている勉強会を開催いたしました。
ご参加くださった管理栄養士の皆様、有難うございました。
●指導中のお困りごとについて議論
これまでは、さまざまな理論を一方的にお話する、“The勉強会”が多かったので、今回は実際に当社にてご指導いただいている管理栄養士様からのご相談を取り上げ、参加者の皆様と一緒に議論する場といたしました。
今回のご相談事項としては以下の三つとなります。
【質問１】
今回のプロジェクトの目的に対して本来とは異なる認識をされており、モチベーションが中々上がりません。指導中も、やや不機嫌な印象を感じてしまい、どのようにサポートしていけば良いのでしょうか。
【質問２】
成功体験はあるものの、中々行動に移して頂けず、困っております。どのように意欲を上げて、行動変容を促していけば良いでしょうか。
【質問３】
相談者がお酒好きで、血液検査の数値も良くないのですが、そのことについて中々上手にお伝えすることが出来ません。どうしたら良いでしょうか。
どの管理栄養士様もこうした経験をしたことがあるのではないでしょうか。
それくらいよく出会い、そして困ってしまう場面です。この場面を一つ一つ取り上げ、それぞれどのように乗り越えていったのか、情報を共有いたしました。一人一人、全く異なる方法をとっており、尚とても納得するアプローチばかりで大変勉強になりました。
●精神科医が心理学を活用しアプローチ方法を提案
さて、管理栄養士の皆様のご経験や技術をお聞きした後は、本勉強会の醍醐味、『精神科医だったらどのようにアプローチするのか』。このことについてタウンドクター精神科医の公受が皆様にお伝えいたしました。
ー使用した理論や概念―
- 社会的認知理論
- 重要度の上げ方
- 期待値コントロール
- 価値の重要性
などについてお伝えし、これらに基づいたアプローチ方法を共有いたしました。
このような勉強会を通じて、管理栄養士様の今後のご指導のお役に立てたら嬉しく存じます。
タウンドクター株式会社では、精神科医監修・AI技術を活用した食事コーチングサービス「N・Partner（ニューパートナー）」の管理栄養士を募集しています。こうした勉強会以外にもスキルアップする機会をご用意しております。ご興味がございましたら、ぜひこちらから応募をお待ちしています。